A közösség akkor működik, legyen az családi, munkahelyi, baráti, ha mindenki a benne lévők mindegyike, elfogadó a szerepkörében.
Amikor valaki egy közösségbe akar kerülni akkor látszólag vagy valóban: toleranciát és elfogadást mutat. Az idő múlásával kiderül, hogy valóban elfogadó és elfogadó, vagy belülről már intrikus és romboló.
Egy példával: egy top munkahelyre oda akar kerülni valaki de nagyon. Atán oda kerül. Néhány hét múlva a cég vezetőjének szavait idézik ennek az embernek, aki válaszul: ” kit érdekel, nem is ismerem ” – mondattal kritikusan illeti azt akinek a égébe bekerült.
Az aki intrikus belülről rombol: sértett és kritikus és gyengíti a közösséget. Az ilyen embert vagy eltávolítja a közösség vagy kitaszítja, vagy kiutálja. Amennyiben semmit nem tesz vele: ez az ember tönkre teszi azok napi életét akikkel él.
Egy élettérben az embernek képesnek kell lennie megérteni, hogy mitől a közösség része. A közösségben lévőknek pedig megérteni, hogy a része e annak ahol van.
Gondold ezt végig a munkahelyedre, baráti közösségre, magán életedre.
A közösség ereje az egymás iránti toleranciában, kooperációs készségben és odatartozás érzésben rejlik, de ha ez nincs meg akkor elpusztul a közösség!
Ez igaz a társas kapcsolatokra is.
üdv,
Exlex